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在招聘活动中，老员工故意隐瞒低薪事实，仅提及每年的涨幅，HR在各种公开场合强调不要加班，但内部员工深知业务亏损多年，加班无果薪资缺乏说服力，公司却频繁提及成长，但成长是个模糊的概念，每个人的背景和技能不同，成长路径各异对咨询顾问而言，真正的成长应该体现在创新思维和独立见解，但在PWC的。