8管理培训师,监督评价其工作方法及工作效果 9执行培训效果评估工具,编写评估报告 10管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告 培训专员负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估。
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一TTT与劳动部职业资格认证的企业培训师有什么不一样两个那个含金量高呢 两个都是企业培训师的课程,不过一个是国家的认证,一个好像是美国训练师协会的吧,就像楼上说的,一个是国家的,一个是自己说的 二TTT培训与人力资源的关系。